成長できる職場に就職したいと思っていませんか？
このようなを抱えている方に当院はメリットを提供できるかもしれません。
長い文章にはなりますが、最初の就職先はセラピスト人生の土台を築き、最初の３～４年間（学校と同じ期間）をどう働くかで、できるセラピストになれるか大きく左右されます。
大事な最初の就職先を決めるために、詳しく当院の事を説明させていただきます。また、応募前の職場見学も受付けておりますので、興味がございましたら最後のフォームから見学の申し込みをお待ちしております。
評価するクリニックの謎に迫る
インスタはこちら♪
院長挨拶
こんにちは。
初めまして、『イノルト整形外科 痛みと骨粗鬆症クリニック』統括院長の渡邉順哉です。
この度は、当院の求人にご興味を持って頂きありがとうございます。
当院は日本の整形外科医療を改革し「いくつになっても動ける」を実現するという理念を掲げ、「痛みと骨粗鬆症の難民ゼロ」を目指しています。
1986年に藤沢院が本院として始まり、2024年には横浜院(横浜ベイクォーター内)と大阪京橋にも分院を展開し、全国展開を目指すことで、理念と目標を目指しています。
患者満足度No1を目指すと共に、同時にスタッフ満足度でもNo1を目指して参ります。私達と一緒に働いて一緒に素敵な未来を実現してみませんか？
仕事の詳細
理学療法士の仕事の本質は理学療法評価から問題点となる根源を導き出し、痛みなどを取り除くことが本質であると考えます。
他の整形外科との違い
・患者様の来院数（経験人数）がとても多いため、色々な疾患を経験することができ、確実なスキルアップになる。
・健康保険分野だけでなく、自費リハビリも経験することができるためキャリア形成につながる。
・ハイドロリリースや体外衝撃波、再生医療、サイレントマニピュレーションなどの最新に治療を取り入れており、医師との連携が取れているため様々な治療方法を検討頂け、患者満足度が高い。
・勉強会の補助費があり、各スタッフが積極的に参加している。自己研鑽できる環境、雰囲気もある。
また、触察の講師を務める駿藤教育長による月1回の勉強会も実施しており、知識・技術の向上も図れる。また動画研修（サブスクリプション）もあり自己学習もできる環境が整っている。
・他の整形外科よりも診療が終わる時間が早く、業務時間後に色々予定を組みやすい。
どのような業務を行うのか
リハビリ業務が中心で、そこに付随するカルテ作成や計画書などの書類業務がメインになります。
外来リハビリ経験者の場合はほとんど問題ないかと思いますが、 新卒の方や病棟勤務などで１人１単位の経験が少ないもしくはほとんどない方は、いきなりは大変なことが多いです。
当院では、経験の少ない方でも、徐々に慣れて頂けるように、単位数を制限した入職プログラムを設計します。
どのような考え方をもって業務にあたる必要があるか
当院は原則、患者様1名に対して1単位（20分）のリハビリを提供しておりますので、その短い時間の中で問診➡評価➡治療を行い、患者様の主訴である痛みや動作を改善する必要があります。そのためには日々の臨床の中で臨床推論に基づく仮説検証作業を繰り返し行うことがもっとも大切であり、私たちも日頃から心掛けています。疑問がある時は先輩スタッフに相談できる環境が整っていますのでご安心ください。
理学療法士・作業療法士の一日
午前勤務（藤沢院）※横浜院は8：30～19：30が就業時間になります。
| 8：25頃 | 出勤 | ロッカー室で支給された制服に着替える |
|---|---|---|
| 8：30 | 朝礼 | １日で全員集まる唯一の時間 理念唱和、発生練習、１分間スピーチなど １日頑張れるよう自分にスイッチを入れます |
| 8：35 | 診療準備 | 清掃 カルテの準備 |
| 8：55 | 挨拶 | 職員一同がクリニック入口周囲で患者様に笑顔と大きな声で挨拶をしてお出迎えをします |
| 9：00～12:20 | 診療開始 | 運動器リハビリを中心に業務を行います |
| 12：30頃 | 午前診療終了 | 着替え 退勤 |
午後勤務
| 13：30 | 午後診療開始 | 内容は午前の場合と同様 |
|---|---|---|
| 17：10 | 午後リハビリ終了 | 書類作成や片付け、明日の準備 |
| 17：30頃 | 退勤 |
職場写真
教育長の紹介
■セラピスト教育長 駿藤 友也
体表解剖学研究会講師、認定理学療法士
理学療法士の教育長としてPT教育に従事。
当院の魅力は3点。1つ目はONとOFFがわかれていることです。年間休日は藤沢院は125日前後、横浜院は就業時間が長い分、休暇数が多く設定されており170日以上お休みがあります。就業時間についても藤沢院は週休2日制ですが17時30分に終わるため、その後の予定を立てやすいですし、横浜院については19時30分と藤沢院に比べれば長いですが、その分休暇が確保されている為ワークライフバランスが良いと考えます。2つ目は教育体制がしっかりしていることです。私が体表解剖学研究会に所属しており筋、骨格、神経の触察講師をしているため、定期的に院内勉強会を開催しているためスタッフは皆触察が上手になっています。またサブスクリプションを利用して動画研修も行っていますので入職後も安心して自己研鑽することができます。3つ目は自費リハビリを行っていることです。クリニックにいながら自費リハビリを経験できるためキャリアアップにもつながります。当院の魅力はまだまだありますので当院の理念に賛同いただける方は一緒に頑張りましょう。
【統括院長からの推薦】
駿藤教育長は整形外科クリニック、総合病院、訪問リハビリと軽傷から重症そして介護まで全ての分野で15年以上に渡りリハビリを行ってきました。
解剖学を理解し、実際に触り分けられることで筋・骨格・神経について触察できる部位とできない部位がわかり、3次元的に捉えることができるため信憑性のある評価・治療を行うことができます。私も彼の研修で何度か教えて貰いましたが、太鼓判を押すほど高い技術を持ちつつ、教え方も見習いたいほど上手です。
実は、筋肉や神経を自信をもって正しく触り分けられていないセラピストがとても多いです。間違って触っている組織を施術しても治療効果は著しく落ちてしまいます。触察技術を上げることで、初めて様々な治療技術を活かすことができます。教育プログラムを組み、どんな症例でも自信を持って治療を提供できるセラピストを丁寧に教え増やします。
先輩PTの声
■牧 翔太
入職の決め手は臨床経験を多く積めることです。 治療技術において「根拠」はもちろんのこと「経験」に基づくことも大いに感じます。6-7月には１日21単位実施できることは今後の糧になると考え、入職を決めたことが一番の理由です。今の仕事のやりがいはらなかったやセカンドオピニオンで来院しました。と言う患者さまを治療し効果を実感してもらった時です。職員同士や医師との人間関係や雰囲気はPTはとても話しやすい環境設定があり、治療技術についてもお聞きしやすいです。他医療従事者や医療事務の方々も委員会業務や業務伝達でかかわる際には忙しい中でも話にお時間下さり相談しやすいです。
■大須賀
当院があっていると思う人は臨床力を上げたい、新しいことに挑戦していきたい、今後自費リハビリの領域にいきたいと考えている人だと思います。 私は2024年4月に中途で入職しました。私がここに入職した理由はとにかく院長が熱い！本気で整形外科を変えようとしているのが伝わってきたからです。 リハビリも向上心が高い人たちが多く、院内でエコーがあったり触診の勉強会があり臨床力を高められます。また、外部の講習会や学会なども補助が出る為、勉強しやすい環境であると思います。 整形外科クリニックでは珍しく定時が早く、リフレッシュ休暇などもあるためプライベートも充実できるのも魅力だと思います。 自分にあっていると思った方一緒に働けるのをお待ちしております。
■豊崎
入職してよかった点は3点あります。1点目は臨床経験が多く積めることです。日々大変なことも多いですが、大変な分成長速度も速いです。 2点目は体表解剖学研究会講師が在籍しており院内の勉強会で学べることはもちろんのこと臨床中で分からなかった事もすぐ聞けるのでとても勉強になります。 3点目はどのスタッフとも仲が良いことです。仲が良いので疑問に思ったことも聞きやすく働きやすい環境になっており心地よいです。 魅力を感じた方は一緒に働きませんか。
募集要項
| 職種 | 理学療法士・作業療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤（正社員） |
| 募集状況 | ５名募集 |
| 仕事内容 | 運動器リハビリテーションなど |
| 勤務地 | ①藤沢院（藤沢駅から徒歩2分） ②横浜院（横浜ベイクォーター内、横浜駅東口から徒歩３分） 大阪京橋院（大阪の京橋駅徒歩１分） 分院への異動は原則希望制、転居不要な範囲の出向の可能性はあり |
| 勤務時間・曜日 | ①完全週休2日 シフト制 8:30～12:30／13:30～17:30 （休憩12:30-13:30） ②完全週休3日 シフト制 8:30～13:30／14:30～19:30 （休憩13:30-14:30） |
| 休日・休暇 | ①年間休日１２５前後 ②年間休日１７０日以上 ・リフレッシュ休暇（４日）・年次有給休暇（法定通り） ※リフレッシュ休暇、有給休暇を１００％使用して１週間以上の長期休暇も可能 |
| 試用期間 | 入職後６ヶ月は試用期間（給与変動なし） |
| 形態・給与 | ＜週５日勤務＞ A.土日祝勤務あり 週休2日制（曜日固定） 月収30万円（基本給25万＋みなし残業手当5万円）※交通費は別途実費 最大２万/月 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 支給賞与：年２回 １回目安１か月分～（※個人業績等で査定） 昇降給：年１回（４月） ※給与イメージ 入職後１年目 年収410万円 入職後３年目 年収450万円 入職後５年目 年収480万円 入職後 7年目 年収500万円 入職後10年目 年収540万円 さらに上を目指せば年収700万円以上への昇給も目指せます。 技術を上げて自費のパーソナルリハの割合を増やしていけば、 インセンティブを含めると上記年収の1.5倍も目指せます。 院内ベンチャーとして、整形外科クリニック附属の自費整体院の独立開院も目指せます。 |
| 諸手当 | ・採用お祝い手当：５万円 ※当ホームページからの応募に限る ・みなし残業手当 ・精勤手当 |
| 通勤費 | 2万円/月まで実費支給 |
| 定年年齢 | 65歳 ※但し、雇用延長も相談の上可能 |
| 社会保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険など) |
| 福利厚生 | ・転居費用補助 ・職員受診時、費用免除制度あり、ワクチン補助あり ・各種イベント（新人歓迎会、新年会、納涼会、忘年会、経営数値・計画発表会、食事会、社員旅行など補助あり） ・研修会（技術、理念、接遇など補助あり） ・各種研修、学会費用の費用補助（年10万円まで ※要事前許可） ・仕事関係の書籍購入補助 ・企業型確定拠出年金 |
| 退職金 | なし |
| 制服 | 制服貸与 ※各自洗濯 |
| 身だしなみ | 規定あり |
| 応募条件 | １．この求人ページの内容、当院の理念・方向性を理解した上で、一緒に成長する意欲のある方 ２．理学療法士または作業療法士資格取得予定 ３．４５歳未満（長期キャリア形成のため） ４．人とのコミュニケーションが好きな方 ５．たばこを吸わない方 ※上記5つの条件を全て満たす必要があります。 【ホームページ用の写真やYouTube、SNSなどの撮影にご協力いただける方も大歓迎】 |
| 求める人材 | 理念：地域の「痛みと骨粗鬆症で悩む方をゼロ」にし「いつまでも動ける」を叶えるクリニックの実現に向けて、当院の方向性と考え方を合わせる方。 以上を前提に、下記を日頃から意識して行動できる方は必ず活躍します。 ①素直：感謝やお詫びを伝えることができる。上手くいっている人のアドバイスを素直に受け入れ、まず真似してみる。 ②チームワーク：異なる立場、職種であっても、目標を達成するために協力して主体的に仕事を進める。 ③挑戦：患者様にとって良いと思ったことはどんどん提案して、未経験の仕事であっても、常に向上心を持ち自らチャレンジする。 ④ポジティブ：積極的にコミュニケーションを取り、「どうしたら改善・解決できるか？」を第一に考え、前向きに問題の解決に取り組む。 |
| 応募方法 | 応募フォームより必要事項を記載し送信してください。 採用担当よりメールにてご連絡いたします。※質問・見学も随時受付中 |
| 採用方法 | 0. 当ホームページから応募 1. 書類選考（履歴書＋職務経歴書を送付） 2. Ｗｅｂ試験 3. 面接 4. 内定 ※職場見学を希望の方は応募フォームの下にある見学希望フォームからお申し込み下さい。 ※応募者に１日も早く安心して頂きたいため、最短即日で合否をお伝えしております。 |
| 勤務開始日 | 要相談 |
応募方法
以下のエントリーフォームに必要事項をご記入ください。内容確認後担当者より連絡いたします。